二郎镇政协工作联络组

  近年来，我县“双招双引”工作取得较好工作成效，不少制造行业企业落地宿松发展。制造行业要蓬勃发展，不可或缺的是身处制造领域第一线的高水平产业工人。但当前我县制造业企业有用工难、生产工人大龄化趋势，40岁到50岁年龄段逐渐成为制造业一线工人的主体，年轻人到制造一线岗位就业的意愿低，出现了用工年龄断层，不利于培养和选拔。为此建议：

  一、加强就业引导。要加强与中德、阳光等职业技术学校对接，加大产教融合的政策支持力度，加快构建与制造业高质量发展相适应、梯度发展的制造业人才培育体系。

  二、营造更佳的舆论环境。使全社会进一步关注、支持制造业,提高技术工人的社会地位，吸引鼓励更多有志青年投身制造业高质量发展。

  三、强化培训支持。在鼓励制造业充分吸纳就业人员的同时，加大企业在岗培训的政策保障支持力度，全面提升一线员工的素质、能力，拓展他们的成才通道，推动高质量就业。