县政协委员  陈诚

  文南词和黄梅戏两项国家非遗艺术都起源于宿松这一片沃土，300年来为宿松人民所传唱。经过一辈又一辈艺术工作者的努力，文南词艺术的传承发展取得了丰硕的成果，但在也存在一些困难和问题，成为制约文南词持续健康发展的瓶颈。

  一、文南词传承发展面临的问题

  一是在体制机制方面，文南词传承和发展工作缺乏一个专门的艺术团体，各项工作职能分散，无法持久、系统地进行文南词艺术的挖掘、整理、体系架构的构建以及后续的充实和传承发展。

  二是在艺术人才方面，我县从事文南词艺术的人员参差不齐，除县剧院部分人员外，其中有年近古稀的民间艺人、有半道出家的社会文南词艺术爱好者，缺乏一支专业素质过硬的艺术人才队伍。2019年经县相关部门同意，县新黄梅演艺公司从全县中小学招录了15名有表演天赋的学员，与安徽黄梅戏职业学院合作委培。现学员毕业回团，因县财政无专门经费投入，只能靠自身营收解决这一批学员的福利待遇，微薄的待遇很容易导致这批学员流失。

  三是在场地方面，文南词传承和发展工作缺乏一个专门的工作场地，难以将文南词人才、创作、排演等工作有效聚集起来，仍处在散兵游勇的发展状态。

  四是在艺术体系建设方面，目前许多重要的文南词原始资料掌握在各处，剧院虽经过多方努力，但因种种原因而无法进一步搜集和充实，这对文南词的成长和发展形成巨大障碍。

  五是在文南词剧目创作方面，缺乏一个长期而稳定的投入机制，现有的不多的项目经费又因部门众多而无法集中投入到创作、传习工作中，显得无的放矢，这对文南词艺术的健康发展根本起不到实质性的支撑。

  六是目前公司根据省级传承基地要求开展各项活动，但无专门的活动经费，因此活动开展受到很大的限制。无论是现有的各项创作活动经费投入，还是文南词人才队伍建设所面临的经费短缺，都造成文南词艺术的创作、演出活动开展动力不足、举步维艰，致使文南词艺术的进一步发展后劲乏力。

  二、文南词传承和发展工作的几点建议

  一是站在保护和传承国家非遗的高度，成立公益性事业法人单位----文南词剧团，根据艺术发展需要确定事业编制，给予财政全额供给。组织专门的艺术人才队伍，从事文南词艺术的发展和传承工作。

  二是在选人招员政策方面给予一定倾斜，以县剧院现有的艺术人才队伍为基础，把我县文南词专业人员、民间艺人采取顾问聘任、人员选聘、正式招收等灵活方式录用，充分挖掘文南词人才资源，保障文南词艺术发展在良好的基础上运行。

  三是在文南词创作方面设立专门的创作资金，建立科学的投入机制，从而使文南词艺术在挖掘传承的基础上进一步发展繁荣。

  四是在文化相关基础建设项目中，充分考虑文南词艺术的特色，切实解决文南词发展的专业工作场地问题。